Se puede concluir con gran certeza de que ciertas culturas organizacionales inhibir que otros la creatividad y la innovación, mientras que la fomentan. Algunas organizaciones son mejores en la identificación de problemas, la generación y selección de ideas valiosas y desarrollo y comercialización de ellos - es por eso que las empresas tienden a mantener una ventaja competitiva y seguir siendo líderes en su campo.
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