Resumen: El autor describe una visión de liderazgo que puede utilizar a lo largo de su carrera. Es una visión que también ayudará a enriquecer su vida.
Casi todos los líderes que he encontrado son bajo rendimiento. Que van a obtener una fracción de los resultados que son capaces. Y en la mayoría de los casos, es culpa de ellos. Sus fracasos son el resultado de las elecciones que hacen. Para las oportunidades de obtener resultados son consistentemente más a su alrededor todo el tiempo, el suyo para tomar.
Por ejemplo, para comenzar a conseguir más resultados que usted está acostumbrado a conseguir, simplemente tiene que cambiar su mentalidad. Usted debe tratar de hacer de su liderazgo de su vida y su vida de su liderazgo. Si no lo hace, disminuye tanto su liderazgo y su vida.
Para que el cambio en la mentalidad de que realmente se hunden en lo que te cambia de una manera profunda, fundamental, que debe cultivar dos dinámicas: una visión del propósito de su liderazgo y la dedicación a darse cuenta de ello.
La palabra "visión" se ha usado y abusado hasta la saciedad. El problema es que la mayoría de los líderes que entienden mal. Cuando piensan en "la visión", se ven a sí mismos, a lo que pueden hacer por sí mismos. Para hacerlo bien por sí mismo, un enfoque hacia el interior es el lugar equivocado a mirar.
Aquí hay una visión que se puede llevar con usted durante el resto de su carrera, para el resto de su vida. Yo lo llamo el Imperativo de Liderazgo.
Me llevará a la gente, en tal manera que no sólo tiene importancia conseguir los resultados que necesitamos, pero también a ser mejores como personas y como Líderes.
Esta visión tiene dos partes: una es resultado de los logros-y el otro es el mejoramiento de la gente.
Nunca se es más poderoso que un líder como cuando, en la obtención de resultados, que están ayudando a otros a ser mejores que ellos - incluso mejor que pensaron que podría ser. Guiados por el imperativo de liderazgo, usted encontrará que los trabajos que asumir, la carrera (s) que tienen, la voluntad, en términos de su bien por ellos, cuidar de sí mismos.
Sin embargo, la visión por sí sola no es suficiente. Usted debe estar dedicado a darse cuenta. Al darse cuenta de esta visión no significa vivir una vida fácil para nosotros mismos, sino una vida difícil para los demás.
Hay muchas maneras de hacer ejercicio como sucede, y debe ser el viaje de nuestra vida para encontrarlos y ponerlos en acción. El punto es que cuando se enciende el foco de sus ambiciones fuera de sí mismo y hacia otras personas, cuando se convierte en verdaderamente ambicioso para su éxito, su éxito se hará cargo de sí mismo.
¿Cómo podemos realmente dejar que nuestro liderazgo hundirse profundamente en nuestra vida y cambiarlo y darle forma a lo largo de nuestras vidas? Al dedicarnos con pasión la realización del Imperativo de Liderazgo.
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