Invertir concentraciones: Una visión sin una estrategia es un receta para el fracaso

dueño del negocio Muchos con el sueño de tener su compañía pública a menudo descuidan la preparación y el plan para el futuro, muy pocas empresas de tamaño pequeño y tener un plan de negocios.

Un plan de negocios es como una hoja de ruta, y se puede comparar a cuando vas en un viaje a veces es necesario cambiar de dirección, no significa que los cambios de destino, son sólo llegar hasta allí por una ruta diferente.

Una visión es algo que es luz en la mente y el alma de la persona, algunas personas actúan sobre este y otros postergar por un período de tiempo sólo para ver que otra persona tome su sueño y llevarlo a buen término.

El que da sueño sólo le permitirá sentarse en su sueño por mucho tiempo antes de dársela a otra persona. A menudo escucho a la gente diciendo: "Yo tenía la idea de dos o tres años atrás", ¿de qué sirve una idea sin efectuar ninguna acción, pero con la acción que debe ser una estrategia.

Las empresas no va a fallar, fallan porque no pueden planear. Los empresarios suelen ser visionarios que tener una idea y correr con ella, pero, si nos fijamos en los que tienen éxito siempre tenía un plan y un equipo para poder llevar su sueño a la plece mercado.

El equipo a veces puede llegar a la cima, pero es la estrategia que se hace cargo de la parte superior, por lo que no se conforman con el segundo mejor, ser el mejor.

Si nos fijamos en un gráfico de veinte años de Microsoft Corporation, o Yahoo Inc. Usted encontrará que en algún momento sus acciones cotizan menos de un dólar, pero a través de estrategias brillantes que fueron capaces de lograr grandes cosas.

Al igual que Bill Gates tenía un plan para que tiene que desarrollar uno. Bill Gates, Paul Allen, también lo tiene que encontrar a alguien que puede complementar su punto débil. Si usted no es un buen estratega salir y se encuentra uno que no es un sí al hombre.

La frase "ningún hombre es una isla" es más aplicable en el entorno corporativo, donde el trabajo en equipo es esencial para el éxito.

En las pequeñas empresas el soñador es necesario a veces para hacer todo y ser eficientes en todas las tareas, lo cual es beneficioso porque él debe saber las funciones de cada departamento de la empresa. Pero debería disponer de personal competente en las condiciones para que él sea capaz de ver la imagen completa.

Aquí es donde ser una empresa pública es muy útil, que permite al empresario a utilizar las acciones de la compañía como incentivo para atraer a personal cualificado más competente y mejor y retenerlos. También hace posible que las acciones de la compañía para ser utilizada con fines de adquisición.

anuncio de Paul Allen, por lo que debe encontrar a alguien que pueda complementar su punto débil. Si usted no es un buen estratega salir y se encuentra uno que no es un sí al hombre.

La frase "ningún hombre es una isla" es más aplicable en el entorno corporativo, donde el trabajo en equipo es esencial para el éxito.

En las pequeñas empresas el soñador es necesario a veces para hacer todo y ser eficientes en todas las tareas, lo cual es beneficioso porque él debe saber las funciones de cada departamento de la empresa. Pero debería disponer de personal competente en las condiciones para que él sea capaz de ver la imagen completa.

Aquí es donde ser una empresa pública es muy útil, que permite al empresario a utilizar las acciones de la compañía como incentivo para atraer a personal cualificado más competente y mejor y retenerlos. También hace posible que las acciones de la compañía para ser utilizada con fines de adquisición.

El trabajo en equipo es esencial para poder tener éxito. Recuerdo que en la inversión de 1980 en una empresa parecen tener un equipo de ensueño por su gestión, todos los involucrados en la gestión tenía un doctorado y un ego a su altura. Un amigo mío que era el banquero de inversiones de la empresa vinculada a mí cómo asistió a una reunión con la empresa y era un caos total, cada persona parece pensar que su opinión era el único digno de consideración. Huelga decir que la compañía finalmente archivo para el capítulo once.

Un empresario debe comprobar su ego y mantener bajo control a fin de poder llevar los que le rodean, a nadie le gusta trabajar con un ególatra.

Creo que las reuniones puede ser útil o una pérdida de tiempo, si todo lo que hacen en una reunión es informar al personal de lo que está haciendo o lo que te gustaría que ellos hagan, usted está perdiendo tiempo valioso que podría utilizar para implementar el estrategia corporativa. Esto se puede hacer con una nota.

Para que una reunión que se de algún valor debe incluir un intercambio libre de ideas, un buen líder busca conocer lo que los que están en el campo de batalla corporativa pensar. Debido a que es el que están en las trincheras, en condiciones de ser capaz de oír lo que los clientes y los empleados están pensando y diciendo.

Un buen servicio de consulta a veces puede ser beneficioso para colaborar en la evaluación de la posible fusión y adquisición de los candidatos, para ayudar a identificar candidatos potenciales para las empresas conjuntas, o la inversión. También ayuda con el proceso de diligencia debida, la estructuración de la transacción y el desarrollo de estrategias empresariales para el crecimiento y la inversión.

sistemas operativos.

El trabajo en equipo es esencial para poder tener éxito. Recuerdo que en la inversión de 1980 en una empresa parecen tener un equipo de ensueño por su gestión, todos los involucrados en la gestión tenía un doctorado y un ego a su altura. Un amigo mío que era el banquero de inversiones de la empresa vinculada a mí cómo asistió a una reunión con la empresa y era un caos total, cada persona parece pensar que su opinión era el único digno de consideración. Huelga decir que la compañía finalmente archivo para el capítulo once.

Un empresario debe comprobar su ego y mantener bajo control a fin de poder llevar los que le rodean, a nadie le gusta trabajar con un ególatra.

Creo que las reuniones puede ser útil o una pérdida de tiempo, si todo lo que hacen en una reunión es informar al personal de lo que está haciendo o lo que te gustaría que ellos hagan, usted está perdiendo tiempo valioso que podría utilizar para implementar el estrategia corporativa. Esto se puede hacer con una nota.

Para que una reunión que se de algún valor debe incluir un intercambio libre de ideas, un buen líder busca conocer lo que los que están en el campo de batalla corporativa pensar. Debido a que es el que están en las trincheras, en condiciones de ser capaz de oír lo que los clientes y los empleados están pensando y diciendo.

Un buen servicio de consulta a veces puede ser beneficioso para colaborar en la evaluación de la posible fusión y adquisición de los candidatos, para ayudar a identificar candidatos potenciales para las empresas conjuntas, o la inversión. También ayuda con el proceso de diligencia debida, la estructuración de la transacción y el desarrollo de estrategias empresariales para el crecimiento y la inversión.

Un buen servicio de consulta evaluará su empresa y asesorarle sobre la mejor manera de hacerlo público, ya sea tradicional salida a bolsa, invertir o D del Reglamento de concentraciones (504) que ofrece.

Una vez que la haya adoptado la decisión de qué método va a utilizar en público (para muchas pequeñas empresas es inversa o fusión o la regla D (504) que ofrece.) El consultor utiliza, debe ser capaz de guiarlo a través de las complejidades de la esfera pública. Y tienen contactos de la industria financiera.

No se siente en su sueño la espera de la situación perfecta, ya que puede que nunca llegue, Bill Gates, había esperado hasta que las acciones públicas de Microsoft podría justificar un precio más alto antes de hacerlo público, todavía podría estar esperando.

Microsoft y Yahoo no son aislados situación, pero sólo dos de muchos que vieron el reto y vio una oportunidad. Supongo que el viejo dicho "corazón débil nunca ganó bellas damas" sigue siendo hoy en día a propósito.